Executive Leadership Training : forgez le dirigeant que votre organisation attend
Huit semaines de travail intensif, en petit groupe ou en individuel, pour ancrer des pratiques de leadership qui produisent des résultats visibles dès le premier trimestre.
Réserver un entretien exploratoire
Ce qui freine vos cadres, et ce qui les libère
La plupart des programmes de leadership restent théoriques. Le nôtre part de situations réelles vécues par vos équipes.
Les blocages que nous observons
- Des réunions de comité de direction qui tournent en rond sans décisions claires
- Des managers promus pour leur expertise technique, pas pour leur capacité à mobiliser
- Un turnover élevé dans les 18 mois suivant une promotion interne
- Des conflits interpersonnels qui remontent systématiquement au CEO
Ce que nos participants obtiennent
- Un cadre de prise de décision applicable dès la semaine suivante
- Des outils de feedback structuré testés avec leur propre équipe pendant la formation
- Une capacité à déléguer qui réduit leur charge opérationnelle de 30 % en moyenne
- Un réseau de pairs dirigeants bruxellois pour du sparring continu après le programme
Quatre phases, huit semaines
Cartographie
Entretien individuel de 90 minutes. Nous identifions vos trois défis prioritaires à partir de cas concrets, pas de questionnaires génériques.
Immersion
Deux journées complètes en présentiel à Bruxelles, en groupe de six participants maximum. Mises en situation filmées, débriefing immédiat.
Application
Quatre semaines de mise en pratique dans votre contexte professionnel, avec un appel de coaching hebdomadaire de 45 minutes.
Ancrage
Session de clôture en groupe. Présentation de vos résultats, plan d'action à 90 jours, intégration au réseau alumni.
Trois formats selon vos besoins
Chaque format inclut l'accès à notre plateforme de ressources et au réseau alumni pendant 12 mois.
Coaching exécutif individuel
Dix séances de 60 minutes réparties sur trois mois. Votre coach travaille exclusivement sur vos situations terrain : préparation de board, gestion de crise, négociation avec actionnaires. Tarif fixe, pas de surprise.
Programme cohorte (6 participants)
Le format phare. Deux jours en immersion, quatre semaines d'application accompagnée, une journée de clôture. Les groupes sont composés de dirigeants issus de secteurs différents pour éviter les biais sectoriels.
Programme intra-entreprise
Conçu sur mesure pour votre comité de direction ou votre couche managériale. Nous intervenons dans vos locaux, avec vos cas réels. Durée variable de deux à cinq jours selon le diagnostic initial.
Ateliers thématiques (demi-journée)
Feedback difficile, prise de parole en comité, gestion de la surcharge décisionnelle. Chaque atelier dure quatre heures et accueille jusqu'à douze participants. Idéal comme premier contact avec notre méthode.
Pourquoi nous existons
Nous avons fondé ExecSkills Enhancement après quinze ans passés dans le conseil en stratégie, où nous avons constaté le même schéma : des plans brillants échouaient parce que les dirigeants chargés de les exécuter n'avaient jamais appris à diriger des personnes.
Notre équipe compte quatre coachs certifiés ICF-PCC, tous anciens cadres dirigeants dans l'industrie, la finance ou la tech. Aucun d'entre eux n'enseigne la théorie du leadership. Ils travaillent avec vous sur vos dossiers en cours.
Basés à Bruxelles, nous intervenons en français, néerlandais et anglais. Nos locaux se trouvent Petite rue Nienow 19 bis, 1000 Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium, à dix minutes de la Gare Centrale.
Ce que nos futurs participants demandent
Parlons de vos enjeux
Chaque programme commence par une conversation. Décrivez-nous votre situation en quelques lignes, et nous vous proposerons un créneau d'entretien de 30 minutes, sans engagement.
Petite rue Nienow 19 bis, 1000 Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium